GC녹십자, des employés créent des livres audio de contes de fées grâce au don de leurs talents

Récemment, les employés de GC녹십자 ont participé à un projet spécial pour les enfants qui ont du mal à lire. Ils ont enregistré eux-mêmes des contes de fées pour créer des livres audio. Ces livres audio seront distribués à divers enfants, notamment ceux issus de familles multiculturelles et les enfants malvoyants.

La campagne 'Sori Dream', une activité de responsabilité sociale d'entreprise réalisée grâce à la participation des employés

Ce projet s'est déroulé dans le cadre d'une campagne de responsabilité sociale d'entreprise appelée Sori Dream (소리 DREAM). Cette campagne, lancée l'année dernière, consiste à faire don de contes de fées et d'enregistrements de lecture aux enfants qui ont généralement du mal à accéder aux livres. La campagne prend une signification encore plus profonde car elle est réalisée grâce aux voix et au temps que les employés y consacrent.

Des contes de fées créés par les voix des employés

Au total, 30 employés de filiales telles que GC, GC녹십자 et GC셀 ont participé à la campagne. Après avoir appris la diction et la prononciation auprès de doubleurs professionnels, partagé les rôles et répété, ils ont personnellement enregistré 12 contes de fées. Ces enregistrements seront ensuite édités par des professionnels et intégrés dans des appareils de lecture.

La signification des livres audio qui seront distribués aux enfants

Les livres audio terminés, accompagnés de 60 contes de fées, seront remis au Centre familial de la ville de Yongin. À ce sujet, Kang Ji-hoon, un employé du département des affaires générales de GC, a déclaré : « Il est très significatif que les voix des employés puissent apporter un réconfort émotionnel et des avantages culturels aux enfants de la communauté locale. » Il a ajouté que l'entreprise continuerait d'élargir ses activités contribuant au développement de la communauté locale en utilisant les divers talents de ses employés.

GC녹십자 poursuit diverses activités de responsabilité sociale d'entreprise

Outre Sori Dream, GC녹십자 mène activement diverses activités de responsabilité sociale d'entreprise auxquelles les employés participent. Par exemple, l'entreprise a un impact positif sur la communauté locale grâce à diverses formes de responsabilité sociale, telles que le Matching Grant, où l'entreprise double les dons des employés, un programme de don de 1% du salaire en fin d'année, et des dons de centimes de salaire.

Ainsi, GC녹십자 utilise les talents de ses employés pour offrir des opportunités précieuses aux enfants de la communauté locale. Nous espérons que ces campagnes continueront de s'étendre à l'avenir pour apporter rêves et espoirs à de nombreux enfants.