김가네 김용만 회장 프로필

- 김가네 김용만 회장

 

김가네 김용만 회장 직원 성폭행 3년 구형

분식 프랜차이즈 김가네를 이끌어온 김용만 회장이 성폭행 시도 혐의로 법정에 서며 파장이 커지고 있다. 검찰은 4월 16일 서울북부지방법원 형사합의14부 심리로 열린 첫 공판에서 김용만 회장에게 징역 3년을 구형했다. 

 

검찰은 단순한 형량 구형에 그치지 않고 성폭력 치료프로그램 이수, 신상정보 공개 및 고지, 취업제한 5년까지 함께 선고해달라고 재판부에 요청했다. 이번 사건은 기업 총수의 도덕성 문제와 조직 내 권력 관계가 결합된 중대 사안으로 평가되며 사회적 관심이 집중되고 있다.

 

회식 자리에서 벌어진 범행 시도

공소사실에 따르면 김용만 회장은 2023년 9월 23일 회식 자리에서 술에 취해 정상적인 의사 표현이 어려운 상태였던 여직원을 인근 모텔로 데려가 성폭행을 시도했다. 피해자는 당시 항거 불능 상태였던 것으로 조사됐으며, 범행은 미수에 그친 것으로 파악됐다. 

 

김용만 회장 측은 법정에서 공소사실을 모두 인정하며 혐의를 부인하지 않았다. 사건 당일 상황과 이후 대응 과정이 구체적으로 드러나면서, 직장 내 위력과 권한을 이용한 범죄 여부에 대한 비판이 이어지고 있다.

 

3억 원 합의와 ‘회삿돈 사용’ 논란

사건 직후 김용만 회장 측은 피해자에게 3억 원을 지급하며 외부 발설을 막는 조건으로 합의를 시도한 것으로 알려졌다. 이 과정에서 해당 금액이 회사 자금에서 집행됐다는 의혹이 제기되며 별도의 횡령 논란으로 번졌다. 김용만 회장은 자금 사용 사실은 인정했으나 대표이사 가지급금 형태로 처리한 뒤 원금과 이자를 모두 상환했다고 주장했다. 

 

실제로 검찰은 자금이 이후 전액 반환된 점과 회사 구조 등을 고려해 횡령의 고의를 입증하기 어렵다고 판단했고, 결국 ‘혐의없음(증거불충분)’ 처분을 내렸다. 다만 성범죄 사건과 별개로 기업 자금 사용의 적절성에 대한 비판은 계속되고 있다.

 

선처 호소와 향후 재판 쟁점

김용만 회장은 최후 진술에서 범행을 인정하며 깊은 반성을 표명했고, 구속 시 가맹점주와 직원들의 생계에 악영향이 갈 수 있다는 점을 강조하며 선처를 요청했다. 변호인 측 역시 고령과 건강 문제, 재범 가능성이 낮다는 점을 들어 감형을 호소했다.

 

 반면 검찰은 범행의 중대성과 사회적 영향력을 고려할 때 엄중한 처벌이 필요하다는 입장을 유지했다. 이번 사건은 합의 여부와 별개로 성범죄에 대한 법적 책임이 어디까지 인정될지, 그리고 기업 총수의 사회적 책임이 어떻게 평가될지가 핵심 쟁점으로 떠오르고 있다. 1심 선고는 다음 달 21일로 예정돼 있다.